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包涵 关爱 恭敬 培育 善用
有德有才，提升重用；有德无才，培育利用；无德有才，限定利用；无德无才，不行留用。
人才理念
公司依照“发明人才，吸引人才，培育人才，重用人才”的人才战略，对峙以人为本，为员工量身订制职业生活开展计划。
人才建立
经过入职培训、岗亭练习、岗亭轮换，对新入职员工举行培育和熬炼；掌握根本技艺当前，针对岗亭和员工发展所需，活期构造员工内训、选派员工到场各种内部培训；在员工才能提拔的同时，提供高阶岗亭竞聘时机。
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